Avantages du transport durable et du transport actif

Avantages personnels et bienfaits pour la santé

• Suivez les recommandations du Guide d'activité physique canadien et profitez des bienfaits considérables de 30 à 60 minutes de marche ou de vélo par jour sur la santé (Guide d'activité physique canadien de Santé Canada, 2005).
• Améliorez la qualité de l'air pour une meilleure santé pulmonaire et cardiovasculaire. Les émissions des véhicules augmentent l'incidence des crises d'asthme et des infections respiratoires telles la pneumonie et la bronchite, surtout dans le cas de personnes âgées, d'enfants en bas âge et de personnes déjà vulnérables au point de vue respiratoire. De récentes études ont démontré un lien entre les émissions polluantes et l'apparition du cancer et de maladies cardiovasculaires.
• Vibrez au diapason de votre communauté et de votre environnement. Humez le bon air frais, faites un arrêt au petit café du coin ou bavardez un peu avec les voisins en vous rendant au travail.
• Gagnez du temps. Si vous vivez à moins de 10 km de votre lieu de travail, le vélo est le moyen le plus rapide pour vous y rendre (Ville de Richmond, 2001).
• Optez pour le confort et ayez l'esprit pratique. Prenez l'autobus et prenez le temps de lire le journal, de faire un somme ou de travailler sur votre ordinateur portable en laissant le soin à d'autres de prendre le volant.

Avantages économiques

• Garnissez votre portefeuille! En moyenne, faire chaque jour l'aller-retour au travail en voiture coûte 9 525 $ par année ou 52,9 cents du kilomètre (moyenne nationale 2003 à raison de 18 000 km par année, Association canadienne des automobilistes, 2004).
• Réduisez les frais de santé des Canadiens. Il est évalué que les émissions résultant des transports coûteront entre 11 et 38 milliards en matière de santé publique aux contribuables entre 1997 et 2020 (Transport Canada, 1998).
• Économisez des fonds publics publics en contribuant à réduire les coûts reliés à la construction et à l'entretien de nos routes.

Avantages pour la communauté

• Contribuez à stimuler l'interaction sociale au sein de la communauté, améliorant ainsi les relations personnelles et le dynamisme de la vie communautaire.
• Appuyez votre réseau local de gens d'affaire en fréquentant le café ou le restaurant du coin, en encourageant le pâtissier du quartier ou votre kiosque à journaux.
• Réduisez les bruits de circulation: les dérailleurs et les clochettes, c'est moins bruyant que les moteurs et les klaxons, n'est-ce pas?
• Dites adieu aux bouchons de circulation et à la chasse au stationnement.

Avantages pour l'environnement

• Réduisez la quantité de substances toxiques dans l'air. Les polluants émis par nos divers moyens de transport contribuent aux pluies acides et aux dommages à la propriété.
• Allégez la menace des changements climatiques. Les émissions de gaz à effet de serre sont reliés aux changements climatiques.
• Protégez les habitats naturels. S'il y a moins de voitures sur les routes, moins de routes et de stationnements seront nécessaires.
• Conservez les ressources de combustible non renouvelables.
• Freinez l'amincissement de la couche d'ozone puisque les climatiseurs d'automobiles sont la plus grande source de pertes de CFC dans l'atmosphère au monde (Zielinski, 1995).

Avantages pour l'employeur

• Réduisez vos coûts. Les employés en santé qui optent pour le transport durable et le transport actif n'exercent pas de pressions sur l'employeur pour obtenir des places de stationnement subventionnées.
• Augmentez la productivité. En général, les employés affectés au télétravail sont de 20 à 40% plus productifs (Skyrme, 1993)
• Réduisez le taux d'absentéisme. Les employés en santé qui optent pour le transport durable et le transport actif sont moins souvent malades et adoptent une attitude plus détendue au travail.
• Prévenez les accidents de travail. Les employés en santé qui optent pour le transport durable et le transport actif sont généralement plus alertes et ont plus de facilité à faire leur travail.
• Rehaussez votre image auprès du public. Les employeurs qui font la promotion et agissent en fonction du bien-être de leur personnel, de leur communauté et de l'environnement sont généralement mieux perçus et s'attirent une plus grande loyauté de la part de leurs clients et employés.